حمدوك يجاهر بغضبه من العسكريين ويهاجم الجيش السوداني بسبب شركاته الخاصة ..” أمر غير مقبول”
الخرطوم “تاق برس “- ابدى رئيس الوزراء السوداني عبد الله حمدوك غصبه من الجيش السوداني والعسكريين شركائه في الحكم بسبب مشاركته في شركات القطاع الخاص
وقال حمدوك في عالم اليوم لا يوجد مكان للاختباء، وكوننا نطالب بالشفافية المالية والمحاسبة في الشركات الموجودة عند الحكومة ولا المكون العسكري، دة مطلب اساسي ولازم يحصل، فما ممكن تدير موارد خاصة بالشعب السوداني من غير شفافية ومساءلة، فدة أمر ما فيه تنازل”
قال رئيس الوزراء السوداني، إن مشاركة الجيش السوداني في شركات القطاع الخاص أمر “غير مقبول”، وإن مثل هذه الشركات يجب أن تتحول إلى شركات “مساهمة عامة”.
وأضاف حمدوك، “كل جيوش العالم يكون لديها علاقة بالاستثمار، لكن الاستثمار المتعلق بميزتهم التفضيلية، مثل الاستثمار في الصناعات الدفاعية، وده مهم ومشروع”.
ولكن رئيس الوزراء السوداني استنكر ” كون أن المؤسسة العسكرية تستثمر في قطاع الإنتاج وتزيح وتحل محل القطاع الخاص ده أمر غير مقبول”.
ويسيطر الجيش السوداني، الذي يحكم مع تحالف مدني خلال فترة انتقالية بعد الإطاحة بعمر البشير في عام 2019، على العديد من الشركات في قطاعات الزراعة والتعدين والطاقة.
وتابع حمدوك، “ما ممكن تدير موارد خاصة بالشعب السوداني من غير شفافية ومساءلة، فده أمر ما فيه تنازل”.
وتحدث في مؤتمر صحفي بشأن شطب السودان من قائمة أمريكية للدول الراعية للإرهاب، وهي خطوة تم اتخاذها في وقت سابق يوم الاثنين، ومن المتوقع أن تؤدي إلى مساعدات مالية واستثمارات أجنبية يحتاجها السودان بشدة.
وجاءت تصريحاته ردا على سؤال حول قانون أقره الكونغرس الأمريكي يطالب بالشفافية المالية والسيطرة المدنية على الشركات السودانية المملوكة للدولة، كشرط لمساعدة الولايات المتحدة للسودان، والتي قال إنها ستساعد بالتأكيد في التحول الديمقراطي.
وقال حمدوك، إن رغبة حكومته هي تحويل الشركات المملوكة للجيش إلى شركات مساهمة عامة يمكن للجمهور الاستثمار فيها.
وأوضح “يصبح السؤال إنه ما هي قدرتنا على تحقيق هذا الأمر؟! فالكلام والقول أسهل من العمل”.
وزاد “نحن بنتكلم في كل مكان عن النموذج السوداني والشراكة وهو حاجة غير مسبوقة، وعاوزين هذا النموذج ينجح ونمشي بيو لقدام ونتعامل معاه بصبر، وأي كلام عن أن النموذج دة نظيف وما فيه مشاكل وما فيه تحديات دة بكون كلام فارغ وما عنده معني، في مشاكل وفي تحديات”.
